„Nevim přesně z hlavy ty počty, ale bylo to tuším, že každý zaměstnavatel musel na cca 25 zdravých pracovníků zaměstnat alespoň 1 se změněnou pracovní schopností. Pokud tak neučinil, tak mohl tzv. Náhradní plnění, tj. odebírat zboží nebo služby z chráněné dílny, pokud neučinil ani toto, tak tam byla…“